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　　作为高等教育中的最高一级，博士生历来就备受社会关注。

　　日前，长三角国创中心与英国伯明翰大学联合举办的“2025国际创新人才与工程教育研讨会”召开，伯明翰大学校长亚当·蒂克尔（Adam Tickell）指出，“博士研究生数量持续增长在全球是一个普遍现象，对于如何帮助这些毕业生就业，除了在大学给予最好的机会让他们参与顶尖的研究外，还应该在学术界以外做好培养”。

　　全球博士毕业生数量数十年来稳步增长，包括中国在内的一些国家甚至呈现博士生规模爆发式扩张之态。教育部的数据显示，2024年，中国博士生在学人数为67.63万人，毕业人数为9.72万人，在学人数和毕业人数较二十年前分别增加了51.07、7.28万人，增幅分别为308%、315%。

　　从现有情况看，博士生和产业界在就业方面有一定的结构性矛盾。一边是持续增加的博士毕业生，一边是产业界反映招不到合适的人选。近年博士毕业生中，有相当数量在非学术界就业，这类工作专业对口度不高，薪资也不见得比硕士高，从业者认为自己学历高却并未受到工作单位的重视。

　　近年中国硕博毕业生的数量占比变化，或也说明某种程度上硕士学历相比博士更具“性价比”。近二十年，中国的硕士毕业生人数从2004年的12.73万人升至2024年的108.36万人，增幅高达751%，是同期博士生数量增幅的两倍以上；硕士毕业生在高校毕业生总数中的占比，也从二十年前的5.01%升至2024年的9.26%，而博士毕业生的占比始终维持在0.8%左右。

　　纳微科技创始人江必旺认为，在高校做科研注重的是要有新的想法和新的技术，企业做产品则是要解决系统性问题，往往不是一个人就可以完成的，需要依靠团队的合作。因此企业的研发思维模式与高校有很大不同。苏州大学材料科学与工程学院博士生企业导师江必旺指出，如果能够在研究生阶段引入一些市场化、产业化、产品化的理念和思维方式，培养的学生将来就更容易适应产业界的需求。

（文章来源：丁冬财经研究中心）