每经评论员 赵李南

从备受尊敬的大学博导，到执掌上市公司的董事长，再到如今因涉嫌职务侵占被依法批捕，ST帕瓦原董事长张宝的人生轨迹，发生了令人错愕的转折。这一事件不仅是个人命运的悲剧，更向资本市场释放出监管“零容忍”的强烈信号。

近日，ST帕瓦（SH688184，股价11.03元，市值17.54亿元）发布公告，正式披露张宝因涉嫌职务侵占，在被公安机关立案侦查后已被依法逮捕的关键信息。回溯此前公告，ST帕瓦曾指出，张宝通过供应商占用公司资金1.41亿元，同时占用销售货款4991.88万元，两项合计占用公司资金本金1.91亿元。目前，张宝此次涉嫌的职务侵占是否与该资金占用事项直接相关，虽尚未有明确结论，但这一系列关联信息已将事件的严重性清晰呈现。

翻阅张宝的履历，其本应成为“知识与资本良性结合”的典范——拥有中南大学博士、博士后的光鲜学术背景，还长期在该校任职，一度担任博士生导师。这样一位学者型企业家，最终却深陷违法违规的泥潭，不免令人唏嘘。而这一事件的背后，更暴露出一个核心问题：在巨大的利益诱惑面前，任何个人光环都可能黯然褪色，唯有严密、完善的制度体系，才是守护上市公司稳健运营的最可靠防线。

首先，“学者光环”绝非公司治理的“保险箱”，个人声誉无法替代健全的内部控制。不可否认，张宝显赫的学术背景与高校任职经历，为他在市场中赢得了天然的信任优势。但恰恰是这种可能存在的“过度信任”，逐渐麻痹了公司的内部监督机制。从后续披露信息来看，ST帕瓦经营管理层存在明显的经营管理不善问题，不仅出现与供应商交易价格不公允的情况，还累计向部分供应商多付工程及设备款1.8亿元。这一现象的根源，正是公司内部控制体系的严重缺失——正是因为监督机制形同虚设，身为董事长兼实际控制人之一的张宝，才能轻易通过供应商渠道与销售货款环节，占用公司资金。

其次，“因病辞职”不是规避责任的“挡箭牌”，违法行为终将被依法追溯。今年5月，张宝以“个人身体原因”为由，辞去了ST帕瓦董事长、总经理等关键职务，试图以“退居幕后”的方式切割责任。但法律的追责逻辑从未因个人职务变更而中断，仅仅几个月后，公安机关立案侦查、检察机关批准逮捕的公告便相继发布，将张宝的违法行径推向公众视野。这为所有上市公司高管敲响了警钟：在其任职期间的每一项决策、每一次操作，都必须承担相应责任；任何试图通过“辞职退位”“金盆洗手”来逃避监管与法律追责的想法，本质上都是自欺欺人。

最后，上市公司运作不规范若突破法律底线，便可能升级为刑事案件，切勿心存“罚酒三杯”的侥幸心理。过去一段时期，部分市场违规者存在认知误区，认为财务造假、资金占用等行为即便被发现，最多也只是面临监管部门的行政处罚。但在当前资本市场“零容忍”的监管环境下，这种“轻罚即可过关”的侥幸心理已完全不适用。ST帕瓦的案例便是最直接的证明：违法者面临的不仅是一张罚单，更可能是冰冷的铁窗与失去自由的代价。所有上市公司及其“关键少数”必须清醒认识到，资本市场的法律体系是立体且严密的，由行政法规与刑法共同构成，形成了对违法违规行为的“双重震慑”。绝不能将违规操作的后果简单等同于“交罚款了事”——无论是侵占公司资产、挪用资金，还是实施恶性财务造假，一旦越过法律红线，必将面临全面追责，付出沉重代价。

回望张宝的人生轨迹，从学术精英到上市公司掌舵人，再到如今的犯罪嫌疑人，其跌落过程令人扼腕，却也为资本市场提供了深刻警示。这一事件清晰提醒所有上市公司的董监高及核心管理人员：侥幸心理只会让人在错误的道路上越走越远，最终必将失去财富、声誉乃至人身自由。在监管“零容忍”的大背景下，唯有坚守合规底线、健全内控机制、敬畏法律权威，才能真正守护企业的稳健发展，也守护自身的职业未来。